En el encuentro también se informaron acciones
inmediatas para resolver los problemas de gestión e
identificar las responsabilidades administrativas
involucradas.
Para dar respuesta a las principales preocupaciones de las comunidades
educativas de Andacollo y Coquimbo, hoy se desarrolló la Segunda Mesa
de Trabajo liderada por la Dirección de Educación Pública (DEP). En el
encuentro —que contó con la participación de equipo directivo de la DEP,
Seremi de Educación y representantes de los gremios del sector— se
anunció el inicio de medidas administrativas contra la directora ejecutiva
del SLEP, Ana Ahumada, además de gestionar acciones en el corto plazo
que logren enmendar los problemas de gestión en el servicio.
En la mesa, representando a los gremios, estuvieron presentes los
comunales del Colegio de Profesores en Coquimbo y Andacollo, la
Asociación de Asistentes de la Educación (AFAE); la Asociación de
Funcionarias de Jardines Infantiles, la Asociación de Funcionarios y
Funcionarias del SLEP y fue liderada por la subdirectora de la División de
Desarrollo Estratégico de la DEP, Angélica Fuenzalida, el director
ejecutivo(s) del SLEP Puerto Cordillera, Carlos Giannoni y, acompañados,
por el seremi Nicolás Pérez.
“Estamos abocados con urgencia a resolver los problemas de gestión que
hemos detectado en el SLEP Puerto Cordillera. Iniciaremos acciones
administrativas contra la directora ejecutiva de este servicio y quienes
resulten responsables”, afirmó Angélica Fuenzalida.
Durante la reunión se confirmó la no renovación de la Dirección Ejecutiva,
encabezada por Ana Ahumada; el desarrollo de una auditoría y sumario
interno al proceso de remuneraciones en el SLEP Puerto Cordillera; la
regularización del pago de remuneraciones; el desarrollo de un
levantamiento integral de las urgencias de infraestructura de los
establecimientos educacionales; y finalmente, la reincorporación de
docentes erróneamente desvinculados.
Tras la jornada, Giannoni, enfatizó que es importante mantener el diálogo
para llegar a acuerdos que vayan en beneficio de la educación pública.
“Existen canales de diálogos hoy abiertos a través de la mesa de trabajo
que ha instalado la Dirección de Educación Pública para abordar cada uno
de los requerimientos. Creemos que la solución es escuchar y abordar el
petitorio de las comunidades educativas para el bienestar de los equipos
pedagógicos, estudiantes y sus familias”, afirmó.
Respecto al proceso de pago pendiente de las remuneraciones
correspondientes a marzo de 2025 y a quienes mantienen diferencias en
sus remuneraciones del mismo mes, los equipos están analizando la
información para regularizar el proceso de pago a la brevedad. Otro de
los puntos que acercó posiciones fue la reincorporación inmediata de 20
docentes.
Por otra parte, se informó sobre el inicio de un levantamiento integral de
necesidades de infraestructura en los establecimientos educacionales, con
el objetivo de construir un plan de trabajo que permita canalizar recursos
adicionales en beneficio de las comunidades escolares.
Finalmente se acordó una nueva sesión de la mesa liderada por la DEP
para el miércoles 16 de abril y revisar los avances en acuerdos y
compromisos.
